.png){kind=small}
TERUGBLIK • DERDE EDITIE
Referral Recruitment
Event 2024
In 2024 organiseerde de Referral Specialist de derde editie van het Referral Recruitment Event. Acht praktijkexperts deelden hun ervaringen met AI, kwaliteit, draagvlak, diversiteit, employer branding, ambassadeurschap en de kracht van bredere netwerken.
Dit evenement heeft plaatsgevonden.
DE DERDE EDITIE
Nieuwe perspectieven op via-via werving
De derde editie liet zien hoeveel verschillende vraagstukken samenkomen in een goed referralprogramma. Het ging over resultaten en investeringen, maar ook over kwaliteit, beperkte budgetten, diversiteit, employer branding en de rol van medewerkers als ambassadeur.
Naast acht praktijkverhalen kwamen inzichten uit de Referral Recruitment Benchmark 2024 en de Employer Brand Benchmark 2024 aan bod. Ook werd breder gekeken naar de waarde van relaties aan de rand van iemands netwerk: de mensen die nieuwe verbindingen mogelijk maken.
De belangrijkste thema’s
Thema 1
Hoe onderzoeksinzichten, een heldere businesscase en intern draagvlak helpen om gericht in referral recruitment te investeren.
Onderbouwen en investeren
Thema 2
Kwaliteit en haalbaarheid
Hoe je kandidaten aantrekt en referral recruitment ook werkbaar maakt voor organisaties met beperkte tijd & budget.
Thema 3
Hoe medewerkers met hun eigen verhalen bijdragen aan een geloofwaardig werkgeversbeeld en de zichtbaarheid van vacatures.
Medewerkers als ambassadeur
Thema 4
Hoe AI, diverse communities en relaties buiten het directe netwerk nieuwe kansen voor via-via werving kunnen openen.
Nieuwe mogelijkheden van netwerken
Sprekers en bijdragen
Bryan Peereboom
Head of Recruitment & AI - Wortell
AI inzetten om medewerkers en kandidaten te betrekken bij referral recruitment.
Liesbeth Driest
Connector en auteur - Driest Advies
De waarde van de ‘outer circle’: relaties aan de rand van het netwerk die nieuwe verbindingen mogelijk maken.
Eric Houwen
Talent Acquisition Director - ACT Group
Kwaliteit borgen en de juiste kandidaten aantrekken bij het opbouwen van een referralprogramma.
Sarah Meijer
Talent Acquisition & Employer Branding Manager - Roompot & Landal GreenParks
Een businesscase opbouwen en intern draagvlak creëren voor investeringen in referral recruitment.
Sam Davies
Oprichter en CEO - Real Links
Referralcampagnes inzetten om diverse communities te betrekken en diversiteit te ondersteunen.
Ilse Weijland
Specialist in ambassadeurschap - Verderkijker
Medewerkers ruimte geven om het echte verhaal over hun organisatie te vertellen.
Noor Mohamed
Referral Specialist - D&B The Facility Group
Via-via werving werkbaar maken voor verschillende doelgroepen en met een beperkt budget.
Yves Pilet
Employer Branding Expert - Yves Pilet Consultancy
Een sterk werkgeversimago bouwen en de relatie met referral recruitment zichtbaar maken.
Michael Boud
Dagvoorzitter & oprichter de Referral Specialist
Resultaten uit de Referral Recruitment Benchmark 2024 en begeleiding van het inhoudelijke vakgesprek.
Programma in één oogopslag
De dag combineerde praktijkverhalen, onderzoeksinzichten, een paneldiscussie en ontmoeting tussen vakgenoten.
Acht
Praktijkverhalen
Referral benchmark
2024
Employer Brand
Benchmark 2024
Paneldiscussie
en Q&A
Netwerkborrel
De derde editie in beeld
