.png){kind=small}
TERUGBLIK • TWEEDE EDITIE
Referral Recruitment
Event 2023
In 2023 organiseerde de Referral Specialist de tweede editie van het Referral Recruitment Event. Recruitmentprofessionals en experts deelden hun ervaringen met draagvlak, referralbeleid, interne activatie, employer branding en ambassadeurschap.
Dit evenement heeft plaatsgevonden.
DE TWEEDE EDITIE
Referral recruitment in beweging krijgen
De tweede editie draaide om de vraag hoe je referral recruitment daadwerkelijk in beweging krijgt. Sprekers deelden hun ervaringen met draagvlak, eigenaarschap, duidelijke processen, interne campagnes en het blijvend betrekken van medewerkers.
Deelnemers kregen voorbeelden uit de praktijk van onder meer Ordina, Topicus en Countus. Daarnaast deelde Michael Boud inzichten uit de Referral Recruitment Benchmark 2023, waaraan 743 organisaties in Nederland en België deelnamen.
De belangrijkste thema’s
Thema 1
Hoe je stakeholders betrekt en ervoor zorgt dat referral recruitment binnen de organisatie voldoende aandacht en eigenaarschap krijgt.
Draagvlak creëren
Thema 2
Processen vereenvoudigen
Hoe duidelijke afspraken het medewerkers makkelijker maken om kandidaten aan te dragen.
Thema 3
Hoe interne campagnes en herkenbare communicatie medewerkers stimuleren om hun netwerk actief te blijven inzetten.
Medewerkers blijven betrekken
Thema 4
Hoe authentieke employer branding en betrokken medewerkers samen bijdragen aan een geloofwaardige recruitmentaanpak.
Ambassadeurschap versterken
Sprekers en bijdragen
_edited.jpg)
Andrew Steijaert
Talent Acquisition Consultant
Draagvlak voor referral recruitment realiseren bij belangrijke stakeholders.
Heleen Veldhuyzen van Zanten
Referral Specialist - Topicus
Een bestaand referralprogramma nieuw leven inblazen met interne campagnes en branding.
Jetske Bakker
HR BP Employee Experience - Ordina
Medewerkers blijven stimuleren om kandidaten uit hun netwerk aan te dragen.
Anne-Britt Wiedemeijer &
Heleen Admiraal
Corporate recruiters - Countus Groep
Eigenaarschap vergroten, processen verduidelijken en drempels voor medewerkers verlagen.
Renske Peeters
HR & Recruitment Solutions - Peeters at Work
Een referralvraagstuk in beweging krijgen met een goede businesscase en betrokken stakeholders.
Steven Ehrlich
SVP Global Client Development - Radancy
Authentieke employer branding en medewerkersbetrokkenheid inzetten binnen de recruitmentstrategie.
Michael Boud
Dagvoorzitter & oprichter de Referral Specialist
Resultaten uit de Referral Recruitment Benchmark 2023 en begeleiding van het inhoudelijke vakgesprek.
Programma in één oogopslag
De dag combineerde praktijkverhalen, masterclasses, onderzoeksinzichten en ontmoeting tussen vakgenoten.
Zes
Praktijkverhalen
Twee
Masterclasses
Live Q&A
Ambassadeurschap
Netwerkborrel
De tweede editie in beeld
