top of page
Mensen die verhalen en uitnodigingen delen via bestaande sociale netwerken

NETWERKACTIVATIE

Breng bestaande netwerken in beweging

Van bestaande relaties naar groter bereik en instroom.

 

Veel organisaties weten wie ze willen bereiken. De grotere vraag is: wie kent deze mensen al?

Medewerkers kennen oud-collega’s en vakgenoten. Studenten en alumni zijn verbonden met opleidingen en beroepsgroepen. En werkgevers, onderwijs, partners en communities hebben ieder hun eigen relaties en bereik.

 

Voor organisaties, regio’s en samenwerkingsverbanden ligt daar een groot deel van het onbenutte potentieel.

 

Door die netwerken zichtbaar te maken, nieuwe bruggen te leggen en mensen online én offline te activeren, bereik je ook mensen die via reguliere werving en communicatie niet vanzelf in beeld komen.

Zo activeren we bestaande netwerken

Netwerkactivatie vindt plaats waar relaties al bestaan: online én offline.

 

In gesprekken, bijeenkomsten en communities, maar ook via LinkedIn, WhatsApp, mail en interne kanalen.

 

Welke vorm werkt, hangt af van het vraagstuk, de mensen die je wilt bereiken en de relaties die toegang tot hen hebben.

Netwerken en bruggen zichtbaar maken

We brengen in kaart welke mensen, groepen en organisaties al met de doelgroep verbonden zijn. Wie heeft bereik dat je zelf nog niet hebt? Zo wordt zichtbaar waar bestaande relaties liggen, wie een geloofwaardige brug kan vormen en waar nieuwe verbindingen mogelijk zijn.

Mensen, verhalen en aanleidingen verbinden

We bepalen wie vanuit zijn of haar positie anderen in beweging kan brengen en welke aanleiding daarbij past. Dat kan een persoonlijk verhaal zijn, maar ook een hulpvraag, introductie, uitnodiging, vacature, bijeenkomst of gezamenlijk arbeidsmarktvraagstuk. De vorm volgt de relatie: persoonlijk waar dat kan, schaalbaar waar dat helpt.

Online én offline activeren

We brengen de juiste mensen op het juiste moment in beweging via persoonlijke gesprekken, introducties, bijeenkomsten, communities én kanalen als LinkedIn, WhatsApp, mail en interne communicatie. Door online en offline te combineren, groeit het bereik verder dan de mensen die je zelf rechtstreeks bereikt.

Regie, opvolging

en ritme organiseren

We organiseren wie activeert, wie reacties en introducties opvolgt en wanneer het netwerk opnieuw wordt betrokken. We volgen welke relaties, verhalen, kanalen en activatiemomenten beweging opleveren en gebruiken die inzichten om de aanpak verder te verbeteren.

Wat levert netwerkactivatie op?

Het resultaat verschilt per vraagstuk en netwerk. Netwerkactivatie zorgt er vooral voor dat bestaand bereik niet langer toevallig wordt benut.

Meer mensen die vanuit hun eigen relaties bijdragen aan bereik en instroom.

Meer geloofwaardig bereik buiten de eigen communicatie- en wervingskanalen.

Meer persoonlijke introducties, referrals, aanmeldingen en andere vormen van netwerkrespons.

Beter zicht op welke mensen, relaties en kanalen beweging opleveren, zodat je daarop kunt voortbouwen.

Voor regio’s, sectoren en samenwerkingsverbanden komt daar iets belangrijks bij: afzonderlijke netwerken van werkgevers, onderwijs, professionals, partners en communities kunnen met elkaar worden verbonden. Daardoor ontstaat gezamenlijk bereik dat geen van de deelnemende partijen alleen heeft.

Voor organisaties én samenwerkingsverbanden

Het principe is hetzelfde: begin bij de relaties die er al zijn en vergroot van daaruit het bereik. Welke netwerken je activeert en met welk doel, verschilt per vraagstuk.

Binnen organisaties

Voor directie, HR, recruitment, employer branding en communicatie die bestaande relaties van medewerkers, alumni, kandidaten en andere betrokkenen beter willen benutten voor bereik en instroom.

Dat kan gaan om referral recruitment, moeilijk vervulbare vacatures, ambassadeurschap, zij-instroom of een breder instroomvraagstuk.

Binnen regio’s, sectoren en samenwerkingsverbanden

Voor bestuurders, programmamanagers en projectteams die de afzonderlijke netwerken van werkgevers, onderwijs, professionals, communities en partners rond een gezamenlijk arbeidsmarktvraagstuk willen verbinden en activeren.

Dat kan gaan om instroom in een sector of beroepsgroep, het bereiken van zij-instromers, studenten of andere doelgroepen, of een regionaal vraagstuk waarbij verschillende partijen samen meer bereik nodig hebben.

De kracht zit dan niet alleen in het netwerk van iedere deelnemer afzonderlijk, maar juist in de verbindingen tussen die netwerken.

VERDER VERDIEPEN

Meer over onze visie, aanpak en onderzoek.

Verdiep je in onze visie, aanpak en onderzoek naar de kracht van bestaande relaties en netwerken.

Welke netwerken kunnen jullie beter benutten?

Bel Michael Boud op 06 24 76 87 58 of stuur je vraag via het formulier.

Bedankt voor je bericht. We nemen contact met je op om jullie vraagstuk te bespreken.

bottom of page