_svg.png){kind=small}
Bereik groeit via relaties
Inspiratiesessie & masterclass
Hoe je bestaande netwerken inzet voor
instroom en arbeidsmarktvraagstukken
Organisaties, regio’s en samenwerkingsverbanden beschikken vaak al over veel meer bereik dan ze zelf zien. In de relaties van medewerkers, alumni, kandidaten, studenten, werkgevers, onderwijs, partners en communities zit een groot deel van dat potentieel.
In zijn inspiratiesessies en masterclasses laat Michael Boud zien hoe je die netwerken zichtbaar maakt, verbreedt en activeert. Om nieuwe mensen te bereiken, instroom te versterken en bestaande relaties structureler te benutten.
.
Organisaties denken in doelgroepen. Mensen bewegen via relaties.
Organisaties werken met doelgroepen: kandidaten, medewerkers, alumni, studenten, zij-instromers, werkgevers of partners. In de praktijk lopen die werelden voortdurend door elkaar.
Een medewerker is ook oud-collega, buur, klant, ouder of verenigingslid. Een student wordt alumnus. Een kandidaat kent andere professionals. En achter iedere werkgever, onderwijsinstelling of partner zitten opnieuw mensen met hun eigen relaties.
Via die relaties worden ervaringen gedeeld, ontstaan introducties en komen mensen in aanraking met kansen die ze zelf misschien niet actief zochten.
Daarom kijken we niet alleen naar wie je wilt bereiken, maar ook naar wie al met hen verbonden is.
Wat komt tijdens de sessie aan bod?
Van inzicht in netwerken naar concrete activatie
De inhoud wordt afgestemd op het publiek en het vraagstuk. Een directieteam vraagt om andere voorbeelden dan een recruitmentteam of een stuurgroep waarin werkgevers, onderwijs en brancheorganisaties samenwerken.
Bereik en relaties
Hoe mensen via sociale netwerken in aanraking komen met informatie, ervaringen en kansen, en waar onbenut bereik zit.
Netwerken begrijpen en verbreden
Welke groepen bereik je al, welke nog onvoldoende en waar kunnen nieuwe verbindingen ontstaan?
Mensen activeren
Welke rol vertrouwen, verhalen, persoonlijke vragen en bestaande contactmomenten spelen wanneer je mensen wilt betrekken.
Meten en leren
Hoe je zichtbaar maakt waar bereik en beweging ontstaan en welke kansen nog blijven liggen.
Verschillende vormen, afgestemd op jullie vraagstuk
-
Keynote: voor congressen en grotere bijeenkomsten
-
Inspiratiesessie: voor directies, teams, stuurgroepen en samenwerkingspartners
-
Masterclass: voor verdieping en toepassing op de eigen praktijk.
-
Strategische werksessie: voor directies, programmateams en samenwerkingsverbanden die met hun eigen arbeidsmarktvraagstuk aan de slag willen.
Inhoud, duur en vorm stemmen we af op het publiek, het vraagstuk en wat de sessie moet opleveren.
Eén principe, verschillende arbeidsmarktvraagstukken
Binnen organisaties
Referral recruitment en ambassadeurschap
Hoe activeer je de relaties van medewerkers, alumni, kandidaten en andere betrokkenen? Wat zorgt ervoor dat mensen over hun werk vertellen, iemand introduceren of op een kans wijzen? En hoe maak je via-via structureel onderdeel van recruitment?
Voor directie, HR, recruitment, employer branding, communicatie en leidinggevenden.
Binnen regio's, sectoren en samenwerkingsverbanden
Gezamenlijke netwerkkracht
Hoe verbind je de netwerken van werkgevers, onderwijs, professionals, communities en partners rond een gezamenlijke arbeidsmarktopgave? Wie bereik je al, wie nog niet en welke nieuwe bruggen kunnen het gezamenlijke bereik vergroten?
Voor bestuurders, programmamanagers, arbeidsmarktregio's, sector- en brancheorganisaties en publiek-private samenwerkingsverbanden.
Onderbouwd met onderzoek en praktijk
2.000+ organisaties onderzocht
Sinds 2019 onderzoeken we met de Referral Recruitment Benchmark hoe organisaties in Nederland en België via-via werving organiseren en ontwikkelen.
Michael Boud werkt al ruim 25 jaar op het snijvlak van arbeidsmarkt, recruitment en sociale netwerken. In zijn sessies combineert hij inzichten uit de benchmark met praktijkervaring en onderzoek naar sociale netwerken, vertrouwen en arbeidsmobiliteit.
Zo gaat een sessie niet alleen over ideeën, maar ook over wat in de praktijk helpt om bereik te vergroten en mensen en netwerken te activeren.
Benieuwd welke sessie past bij jullie organisatie, bijeenkomst of samenwerkingsverband?
In een korte kennismaking bespreken we het vraagstuk, wie er deelnemen en wat de sessie moet opleveren. Daarna kunnen we snel aangeven welke vorm en inhoud daarbij passen.
Vul het formulier in of bel Michael Boud: +31624768758.
Verder verdiepen
Verdiep je in onze visie, aanpak en onderzoek naar de kracht van bestaande relaties en netwerken.
ONZE VISIE
Waarom duurzame instroom begint bij bestaande relaties en sociale netwerken.
SOCIALE NETWERKSTRATEGIE
Hoe we sociale netwerken onderzoeken, verbinden en activeren rond concrete opgaven.
REFERRAL BENCHMARK
Hoe werkgevers referral recruitment organiseren, activeren en meten.