REFERRAL AS A SERVICE

Benieuwd hoe jij méér dan 30% hires kunt realiseren via een referralprogramma? Of je nu wilt starten of al een referralprogramma hebt - via-via werving werkt, als je het goed aanpakt. Wij laten je zien hoe.​

Doe daarom nu mee met de Referral Quickscan en ontdek hoe jouw organisatie succesvol(ler) kan werven via via.

​Of je nu een nieuw referralprogramma wilt opstarten of je huidige strategie een boost wilt geven: Michael brengt een krachtige mix van expertise, data, praktijkvoorbeelden en aanstekelijk enthousiasme. Boek een live inspiratiesessie of masterclass met Michael Boud volledig afgestemd op jullie event, MT, recruitmentteam of interne stakeholders.

De ene medewerker is trots en deelt alles. De ander wil best meedenken, maar alleen als het makkelijk is of goed voelt. Met de Referral Persona’s Methodiek ontdek je welke typen medewerkers jouw organisatie heeft en wat hen wél (of juist niet) in beweging brengt.​

Tijdens dit incompany traject leer je in 8-12 weken hoe je van referral een structurele kracht maakt binnen jouw werving. Met bewezen strategie, slimme activatie en echte impact. En met een gegarandeerd resultaat van minstens 30% hires dankzij referrals. Zowel geschikt voor organisaties die starten of hun referralstrategie willen verbeteren.

In onze activatie & campagne bootcamp leer je hoe je medewerkers verandert in trotse ambassadeurs die helpen jouw organisatie te laten groeien. Leer je hoe je medewerkers verandert in trotse ambassadeurs die helpen jouw organisatie te laten groeien. 

Wij vinden de mensen die jouw referralprogramma laten werken: recruiters met referral-DNA, HR-professionals die processen stroomlijnen en marcom experts die het verhaal krachtig brengen. Tijdelijk of vast, altijd passend bij jouw team en doelen. Voor elk via-via programma dat meer en betere kandidaten moet opleveren.

We hebben meer dan 100 demo's gezien van referral software leveranciers wereldwijd. We kunnen je uitgebreid advies geven en laten zien welke leveranciers er allemaal zijn en vooral ook de verschillen benoemen. Gecombineerd met praktijkvoorbeelden.