Welk referral programma is het meest geschikt voor jouw organisatie? Hierbij kun je denken aan referral quickscan, stakeholdermanagement, intern onderzoek, beloning en spelregels, candidate experience, referral software, onboarding, campagne en branding via ambassadeurs. 

Wat voor beloningen willen jouw medewerkers ontvangen wanneer zij een bijdrage leveren aan het referral programma? Wie mogen er wel en niet meedoen en welke spelregels hanteer je?  Welke candidate experience hanteren voor kandidaten die worden aanbevolen door medewerkers?

743 organisaties in Nederland en België hebben in 2023 meegedaan aan de 3e editie van de referral recruitment benchmark. Dankzij deze inzichten kunnen we eindelijk op basis van feiten en cijfers inzichtelijk maken welke referral programma’s het meest succesvol zijn. 

We hebben meer dan 100 demo's gezien van referral software leveranciers wereldwijd. We kunnen je uitgebreid advies geven en laten zien welke leveranciers er allemaal zijn en vooral ook de verschillen benoemen. Gecombineerd met praktijkvoorbeelden.

In deze 2 uur durende masterclass nemen we jou op locatie mee in de referral feiten en cijfers met vele praktijkvoorbeelden. Variërend van stakeholdermanagement, referral theorie, spelregels, processen, beloningen, activatie campagne en vele praktijkvoorbeelden.

We kunnen helpen met het bedenken en opzetten van een complete referral campagne. We ontwikkelen gezamenlijk een strategie en leggen daarmee de basis voor jouw referral campagne en contentkalender, inclusief naam en interne promotie van het programma.

Een referral actie is een middel om moeilijk invulbare vacatures een boost te geven en om ervoor te zorgen dat nog meer medewerkers meedoen met het referral programma.  ​Wil je jouw referral programma een boost geven? Wij kunnen jou hiermee helpen, begeleiden & trainen.

Er komt veel bij kijken om een goed en compleet referral programma te realiseren en te onderhouden.

Wij kunnen dit tijdelijk voor jou uit handen te nemen. Wij zorgen ervoor dat jouw referral programma basis (of upgrade) staat en succesvol draait zonder dat het jou extra tijd kost.

Als medewerkers niet blij zijn met hun werkgever zullen ze minder lang blijven en de organisatie niet helpen met de zoektocht naar een nieuwe collega.  Wil je weten hoe je jouw medewerkers kan veranderen in ambassadeurs?  ​  ​