_svg.png){kind=small}
Over de Referral Specialist
Onze kijk op de arbeidsmarkt
Van via-via werving naar Sociale Netwerkstrategie
De Referral Specialist is ontstaan vanuit een eenvoudige overtuiging: goede mensen kennen goede mensen. Via-via werving maakt die bestaande relaties binnen en rond organisaties zichtbaar en inzetbaar.
In de praktijk zagen we dat hetzelfde principe veel breder werkt. Ook kandidaten, alumni, studenten, vrijwilligers, onderwijsinstellingen, werkgevers en regionale partners zijn met elkaar verbonden via sociale netwerken.
Daarom kijken we inmiddels verder dan referral recruitment alleen. We onderzoeken welke relaties er al zijn, waar verbindingen ontbreken en hoe organisaties en samenwerkingsverbanden die netwerken structureel kunnen activeren.
Via-via werving en ambassadeurschap blijven daarin belangrijke toepassingen. Sociale Netwerkstrategie vormt het bredere kader.
De mensen achter de Referral Specialist
Michael Boud
Oprichter & specialist Sociale Netwerkstrategie en referral recruitment
Michael werkt al meer dan 25 jaar op het snijvlak van recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en netwerkactivatie. Vanuit zijn expertise in referral recruitment ontwikkelde hij een bredere visie op Sociale Netwerkstrategie:arbeidsmarkt vraagstukken niet alleen benaderen vanuit doelgroepen en kanalen, maar vanuit de relaties en sociale netwerken waardoor mensen daadwerkelijk worden bereikt en in beweging komen.
Hij adviseert organisaties, regio’s, sectoren en samenwerkingsverbanden over strategie, netwerkstructuren, activatie en duurzame instroom. Daarbij verbindt hij visie en onderzoek aan een aanpak die in de praktijk uitvoerbaar en schaalbaar is.
Maaike Willems
Recruitment- & projectmanagementspecialist
Maaike werkt al meer dan 25 jaar in recruitment en projectmanagement en weet wat nodig is om een strategie ook daadwerkelijk te laten werken. Ze vertaalt plannen naar een heldere aanpak, organiseert de uitvoering en zorgt dat mensen, processen en betrokken partijen goed op elkaar aansluiten.
Haar kracht ligt in complexe recruitment- en activatievraagstukken waarin verschillende belangen en disciplines samenkomen. Met veel aandacht voor samenwerking, candidate experience en een zorgvuldige uitvoering zorgt ze ervoor dat plannen niet op papier blijven staan, maar in de praktijk resultaat opleveren.
De juiste expertise voor ieder vraagstuk
Niet ieder vraagstuk vraagt om dezelfde expertise. Daarom werken we met een netwerk van ervaren zelfstandige specialisten die we gericht inzetten waar hun kennis waarde toevoegt. Van referral recruitment en netwerkactivatie tot arbeidsmarktcommunicatie, employer branding, recruitmentstrategie, programmamanagement en training.
Zo houden we het kernteam klein en flexibel en voegen we precies die expertise toe die nodig is.
Chantal Ockeloen
Activatie & creatieve communicatie
Verbindt strategie, storytelling en creatieve activatie om medewerkers en netwerken in beweging te brengen.
Bianca Perfors
Referral Recruitment Trainer
Helpt recruitmentteams referral recruitment praktisch toe te passen en duurzaam te verankeren.
Elise Dijckmeester
Recruitment Project Manager
Verbindt strategie, recruitmentprocessen, employer branding en uitvoering.
_edited.jpg)
Miriam van Griethuysen
Medewerkersbetrokkenheid & cultuurstrateeg
Helpt organisaties bouwen aan betrokkenheid, werkplezier en ambassadeurschap van binnenuit.
Yves Pilet
Employer Branding Expert
Adviseert over werkgeverspositionering en de verbinding tussen werkgeverschap, medewerkers en arbeidsmarkt.
Alexandra Davoli
Recruitment strateeg
Helpt organisaties recruitment strategisch en praktisch sterker te organiseren.
Ilse Weijland
Specialist in Ambassadeurschap
Helpt professionals hun expertise en verhaal authentiek zichtbaar te maken en delen.
Gerard Zegers
Netwerkvaardigheden & training
Helpt medewerkers hun netwerkvaardigheden ontwikkelen en bestaande relaties gemakkelijker activeren.
Andrew van Tienoven
Arbeidsmarktcommunicatie & content
Vertaalt werkgeversverhalen en arbeidsmarktvraagstukken naar begrijpelijke, doelgroepgerichte content.
Eén aanspreekpunt. Expertise wanneer nodig.
Michael is het vaste aanspreekpunt en stelt afhankelijk van het vraagstuk het passende team samen. Zo werken strategie en uitvoering vanuit één lijn, zonder voor iedere discipline een afzonderlijke partij te hoeven inschakelen.
Kennismaken
Bespreek jullie arbeidsmarktvraagstuk?
Werk je aan via-via werving binnen één organisatie of aan een bredere arbeidsmarktopgave met meerdere partijen? Vertel ons waar jullie tegenaan lopen. We denken graag mee over de aanpak en expertise die daarbij past.
Vul dit formulier of bel met Michael Boud: +31624768758.
Verder verdiepen
Verdiep je in onze visie, aanpak en onderzoek naar de kracht van bestaande relaties en netwerken.
ONZE VISIE
Waarom duurzame instroom begint bij bestaande relaties en sociale netwerken.
SOCIALE NETWERKSTRATEGIE
Hoe we sociale netwerken onderzoeken, verbinden en activeren rond concrete opgaven.
REFERRAL BENCHMARK
Hoe werkgevers referral recruitment organiseren, activeren en meten.