_svg.png){kind=small}
GRATIS
REFERRAL
QUICKSCAN
Helder inzicht in je via-via wervingspotentieel
Bijna elke organisatie doet inmiddels iets met via-via werving (referral recruitment). Meestal in de vorm van een aanbrengbonus naast het reguliere recruitmentproces. Tegelijkertijd zijn er ook organisaties die voelen dat via-via werving potentie heeft, maar juist nog zoeken naar waar en hoe ze verstandig kunnen beginnen.
De Referral Quickscan is bedoeld voor organisaties die eerst helder willen weten waar hun échte kansen liggen, voordat zij tijd, geld en energie investeren in dure campagnes, bonussen of software.
Of je nu wilt starten met via-via werving, of al ervaring hebt maar merkt dat het onvoldoende oplevert: deze gratis quickscan t.w.v. €675 zorgt voor overzicht en richting.
De Referral Quickscan kijkt daarom bewust breder,
Via-via werving werkt alleen duurzaam wanneer het programma goed aansluit op de organisatie, de doelgroepen en de manier waarop medewerkers in de praktijk nieuwe collega’s aandragen.
Michael Boud analyseert onder andere:
-
De doelgroepen waarvoor jullie werven.
-
Hoe referralgevoelig deze arbeidsmarkten zijn.
-
Het aandeel actieve, latente en niet-werkzoekenden.
-
En hoe jullie situatie zich verhoudt tot de data uit de Referral Recruitment Benchmark (2000+ organisaties).
Zo ontstaat een realistisch en onderbouwd beeld van:
-
wat nu al werkt,
-
waar kansen onbenut blijven
Geen verkooppraatje, wel een inhoudelijke reality check.
De Referral Quickscan is geen implementatietraject of verpakte salespitch, maar een onafhankelijke analyse die antwoord geeft op één kernvraag: heeft via-via werving hier daadwerkelijk potentie, en waar ligt een logisch startpunt?
Voor organisaties die nog niet zijn gestart biedt de quickscan helderheid over kansen en randvoorwaarden. Voor organisaties met ervaring maakt zij zichtbaar waar het stokt, waar het schuurt en welke keuzes nodig zijn om verder te komen.
Veel organisaties gebruiken de quickscan als:
-
onderbouwing richting MT of directie,
-
startpunt voor een bredere referral- of ambassadeursaanpak.
Wat je ontvangt
Na afloop ontvang je:
-
Een persoonlijk rapport.
Met concrete observaties en aanbevelingen, toegespitst op jouw organisatie, doelgroepen en arbeidsmarkt. -
Inzicht in je referralpotentieel.
Niet in abstracte percentages, maar praktisch en onderbouwd: waar zit beweging, waar niet en vooral waarom. -
Een strategiesessie met Michael Boud.
Waarin de uitkomsten worden geduid en vertaald naar logische vervolgstappen, passend bij de fase waarin jouw organisatie zich bevindt.
Voor wie is deze quickscan bedoeld?
De Referral Quickscan is bedoeld voor organisaties die:
-
Willen starten met via-via werving, maar dit niet op onderbuikgevoel willen doen.
-
Of al ervaring hebben met referrals en merken dat het te weinig oplevert.
-
Begrijpen dat referral geen HR-trucje of losse campagne is.
-
En eerst inhoudelijke helderheid willen vóór zij opschalen of investeren.
Typische aanvragers zijn HR-directies, recruiters, marcom verantwoordelijken en interimmers die een goed onderbouwd gesprek willen voeren met hun organisatie of opdrachtgever.
BEANTWOORD
NU DE VRAGEN
MICHAEL BOUD
Over Michael Boud
Michael Boud is dé Referral Specialist en helpt organisaties om via-via werving te verankeren als duurzaam onderdeel van hun ambassadeurscultuur, niet als losse maatregel, maar als vanzelfsprekend onderdeel van hoe mensen samenwerken en keuzes maken. Zijn aanpak verbindt strategie, gedragsinzichten en praktijkervaring, met één toetssteen: werkt het in de praktijk en blijft het werken?
Benieuwd waar jouw grootste kansen liggen?
De Referral Quickscan geeft helderheid, richting en rust.
Zodat je weet waar je ja tegen zegt en minstens zo belangrijk: waar niet. Beantwoord nu de vragen: