Intern doelgroepenonderzoek

Wist je dat 85% van de organisaties in 2024 een geldbeloning gaf voor referrals, maar dat ruim de helft tóch minder dan 10% van hun hires via via binnenhaalt?

​

Dat komt vaak doordat één stap wordt overgeslagen: weten wie je medewerkers zijn als referraldoelgroep.

​

Niet iedereen deelt uit zichzelf
De ene medewerker is trots en deelt alles. De ander wil best meedenken, maar alleen als het makkelijk is of goed voelt.
Met de Referral Persona’s Methodiek ontdek je welke typen medewerkers jouw organisatie heeft – en wat hen wél (of juist niet) in beweging brengt.

​

We brengen in kaart:

1. Welke persona’s binnen jouw organisatie aanwezig zijn.

2. Wat hun drijfveren, voorkeuren en kanalen zijn.

3. Wat ze nodig hebben om te willen én durven delen.

​

Wat levert een doelgroepanalyse op?

1. Meer grip op waarom medewerkers wél of niet meedoen.

2. Inzicht in de beste activatiekanalen per type medewerker.

3. De juiste balans tussen beloning, communicatie en timing.

4. Een concreet plan om medewerkers gericht en persoonlijk te activeren.

​

Vraag het, vóór je het invult
Ga niet af op aannames (“onze mensen willen vast geld”), maar vraag het ze zelf. Wij helpen je daarbij met slimme vragenlijsten en formats die snel inzicht geven.

​

Wil jij weten wie jouw referral ambassadeurs zijn – en hoe je ze activeert?

Neem contact met ons op voor een vrijblijvende intake:

+31624768758 of info@dereferralspecialist.nl.