Naast het opzetten van een inspirerend en effectief referralprogramma dat medewerkers enthousiast maakt en motiveert om bij te dragen, is het meest effectief om hen hiermee goed te introduceren én te ondersteunen. Zo kunnen zij als bevlogen ambassadeurs van de organisatie optreden. Dit alles op een manier die bij hen en de organisatie past. Dit doen wij op de volgende wijze:

 

Ambassadeursbijeenkomsten

• High-profile lanceringsevenement met keynote sprekers, interactieve workshops en netwerkgelegenheden om het referral programma te introduceren.

• Voortdurende inspirerende en informatieve sessies waarin nieuwe strategieën en successen gevierd worden.

• Speciale trainingen op gebieden zoals personal branding, gebruik van sociale media en effectieve netwerkstrategieën.

​​

Geavanceerde interne activatiecampagnes

• Inzet innovatieve technologie om medewerkers te betrekken en hen te helpen het referral programma op een boeiende manier te promoten.

• Geavanceerde analytics worden gebruikt om de effectiviteit van campagnes te meten en te optimaliseren. 

• Het referral programma wordt verweven met de bedrijfswaarden en -cultuur door middel van storytelling en het delen van inspirerende testimonials van medewerkers.

 

Uitgebreide toolkit

• Ontwikkeling van een toolkit met video's, infographics, presentaties en interactieve content die medewerkers helpt om het referral programma te promoten. 

• Gebruik van slimme referral software om het proces van referrals te stroomlijnen, zoals het automatisch versturen van follow-up e-mails en het bijhouden van de status van referrals.

• Ondersteunende technologieën die het delen van content en het bijhouden van referrals eenvoudig maken.

 

Diverse en dynamische interne campagnes

• Gebruik van CRM-systemen en andere technologieën om gerichte en gepersonaliseerde campagnes te voeren, afgestemd op verschillende interne doelgroepen.

• Implementatie advocacy platforms om medewerkers te ondersteunen bij het delen van bedrijfscontent en vacatures.

• We zetten geavanceerde gamification technieken in om competitie en samenwerking te stimuleren, zoals leaderboards, badges en uitdagingen met beloningen.

 

Belonings- en waarderingssysteem

• Introductie van een flexibel beloningssysteem dat zowel financiële als niet-financiële beloningen biedt, afgestemd op de persoonlijke voorkeuren van medewerkers.

• Creatie van prestigieuze waarderingsprogramma’s zoals ‘Ambassadeur van het Jaar’ en speciale onderscheidingen tijdens bedrijfsbrede evenementen.

• Professionele groei – learning & development trajecten voor medewerkers die actief bijdragen aan het referral programma.
   

Wil je meer weten? Eerste uur sparren is gratis.

​

Vul dan onderstaand formulier in of mail of bel eerst met Michael Boud via michael@dereferralspecialist.nl / +31624768758