top of page
Wit_ReferralSpecialist_v3.png

GASTVRIJHEID IN RECRUITMENT

REFERRAL SOLLICITATIEPROCES

Het referral sollicitatieproces wordt strak gemanaged door de referral recruiter. Kandidaten worden binnen 24 uur gebeld, gescreend en ingepland bij vacaturehouders, met een duidelijke tijdslijn en terugkoppeling. Vacaturehouders ontvangen CV’s met een kort verslag en geven tijdig feedback. 
Anonieme metingen monitoren de tevredenheid van kandidaten, met twee rapportages per jaar en doorlopende verbeteringen.

1. REFERRAL SOLLICITATIEPROCES

image.png

  • Coördinatie referral sollicitatieproces

  • Kandidaat binnen 24 uur bellen voor korte online of telefonische kennismaking en uitleg vervolg.

  • CV screenen.

  • Inplannen gesprek kandidaat met vacaturehouder.

  • Bewaking tijdslijn, updates en vlotte afronding. 

3. METING SOLLICITATIEPROCES

image.png

  • Anonieme meting tevredenheid sollicitatie ervaring via-via kandidaten.
    Twee rapportages per jaar.

  • Verbeteringen doorvoeren daar waar nodig.

2. PROCES VACATUREHOUDERS

web11.png

  • Referral kandidaten delen met vacaturehouder.

  • Tijdige terugkoppeling kandidaten.

  • Inplannen kennismaking kandidaten met vacaturehouder en tijdslijn bewaken.

  • Zorgen voor definitieve terugkoppeling.

  • Bijsturen waar nodig.

4. EXTERN AMBASSADEURSNETWERK

web14.png

  • Actieve opvolging na sollicitatieproces en uitnodigen ambassadeursnetwerk.

  • Coördinatie exclusieve community

CONTACT

DSC_7818 uitsnede 2_edited.jpg

Wil je weten hoe wij jou kunnen begeleiden bij het realiseren van een effectief en goed doordacht referral programma (of upgrade)? Eerste uur sparren is gratis.

​

Neem contact op met Michael Boud - oprichter dé Referral Specialist via:

 

+31624768758

michael@dereferralspecialist.nl​

bottom of page